黄冈学前教育工作会侧记

开创学前教育新天地

——全市学前教育工作会侧记

黄冈狼闻网武汉特色小吃老狼 李 维 武汉特色小吃独狼 李全仪 徐小林

杏坛举盛事，号角催新程。

10月17日至18日，全市学前教育工作会召开。全市所有城区幼儿园园长和乡镇中心幼儿园园长共200余人云集罗田，总结成绩，交流经验，谋划未来。

这是一次内容丰厚、亮点纷呈、震撼心灵的会议。

罗田县城南幼儿园、城东幼儿园、骆驼坳镇幼儿园、大崎镇幼儿园的精彩幼儿活动，令人耳目一新；幼教专家张静老师的“幼儿一日活动”专题报告，让人受益匪浅；罗田县、麻城市、武穴市、黄梅县发展学前教育的经验，使人信心倍增；黄冈市实验幼儿园、代代红幼儿园、英山金铺幼儿园提高办园水平心得，激荡思维。参观学习，交流碰撞，让园长们学有榜样，行有方向。

这是一次凝聚共识、履职担当、再迈征程的会议。

党的十八大明确提出“办好学前教育”，2016年，作为国家学前教育发展二期三年计划的收官年、三期计划谋划年，如何抢抓机遇，乘势而为，实现我市学前教育跨越发展？

会上，市教育局党组书记、局长闻武斌结合我市实际，紧扣教育发展规律，确立了定盘星：增加供给，攻坚质量，决胜国家学前教育二期三年计划，打造教育强市中的幼教高地。

成绩：6大亮点，见证黄冈学前教育卓越绩效

10月17日，在省级示范园罗田县城南幼儿园活动体验区，孩子们在“美食城”、“商店”、“医院”里，做美食、买卖物品、模拟医生听诊打针，忙得不亦乐乎；在罗田县骆驼坳镇幼儿园的梅花桩、攀爬轮胎和竹梯等户外活动区，孩子们尽情玩耍，小脸上写满了愉快。

见微知著，一叶知秋。无论是省级示范园，还是乡镇幼儿园，其迸发的活力和生机，让与会人员看到罗田幼教事业发展的良好态势，也折射出黄冈学前教育蓬勃发展的局面和砥砺奋进的新成果。

黄冈学前教育取得哪些成绩？一组数据释疑解惑：

连续4年，市政府将新建幼儿园列为政府“十件实事”；2011年至2015年，全市完成学前项目508个，建成乡镇标准化幼儿园132所，全市7个县市区乡镇中心幼儿园覆盖率达100%；全市幼儿园达1090所，幼儿入园率达84.3%，比2011年提高40%；现有省级示范园10所，市级示范园14所，一级幼儿园267所；全市培训幼儿教师11074人次，2014年新招幼儿教师481人，2015年新招604名；“小学化”倾向得到有效遏制；清理取缔无证园6所。

市教育局副局长黄治民用六大亮点概括学前教育成果：学前教育资源不断拓展，学前三年入园率大幅攀升，优质资源迅速扩大，师资队伍快速壮大，保教质量显著提升，办园行为逐步规范。

成绩振奋人心，也见证着黄冈学前教育的卓越绩效。市教育局党组书记、局长闻武斌赞扬其为“四个前所未有”：各级政府重视前所未有，建设速度前所未有，师资补充前所未有，入园率前所未有。

目标：去“小学化”，控“大额班”，提升保教质量，决胜学前教育二期三年计划

3-6岁是大脑发育的关键期，是思维语言发展的黄金期，是习惯养成的重要期，学前教育被誉为人生发展之基和教育之根。

学前教育的作用决定其地位，2014年国家启动学前教育二期三年计划，尽管我市学前教育成绩斐然，但与学期教育二期计划中的目标和人民群众对优质学前教育的需求尚存距离。同时，受限传统观念、财力物力、社会压力等因素，我市学前教育面临不少瓶颈和问题。

因此，此次会议将分析问题，提出对策，再扬风帆作为会议重点。

“教育理念滞后，‘小学化’教学严重；大额办班，班级人数超标，办园水平不高，质量不优……”会议一针见血地指出问题所在，并拨云见日地指明方向和目标：“遵循教育规律，去‘小学化’，消除‘大额班’，以办优质学前教育为目标，让孩子自由愉快长大。”

实现这一目标的着力点在哪里？会议同样给出答案：更新保教理念，将游戏活动贯穿教学活动始终；增加办园数量，提高学前教育普惠度；督办项目建设，对在建项目和未开工项目督办检查；比学赶超，争创省市级示范园，对热爱幼教事业、勇于担当的优秀人才委以重任，让其担任园长。

深耕细作谋新篇，不待扬鞭自奋蹄。立足新起点，面对新目标，黄冈幼教人将担当责任使命，再鼓干劲，为在2017年，全市学前教育3年毛入园率达到75%，圆满完成学前教育二期三年计划，实现城乡幼儿园全覆盖而奋力拼搏。

路径：增加供给，壮实师资，发挥优质资源的辐射带动作用

2015年初，黄冈吹响了向教育强市进军的号角，学前教育作为教育体系重要部分，突破发展瓶颈，落实目标，提升质量，做优做强势在必行。

围绕落实各个目标，会上，闻武斌提出了四大举措，指明学前教育跨越发展路径：

增加供给数量。增加公办园，支持民办园。紧抓二期三年计划中33个未建项目和42个在建项目，同时争取政府重视，落实新建小区配建幼儿园，利用中小学布局调整的富余资源和其他公共富余资源开办公办幼儿园；鼓励民间资本进入，从土地征集、奖补资金，师资培训等方面，大力支持民办园，让幼儿园的供给数量不断攀升，实现幼儿教育的普惠性。

建强师资队伍。落实《黄冈市乡村教师支持计划方案》，确保每县每年50名幼儿教师补充到位；严控幼师准入资质，确保新增教师出自幼儿师范院校；保证幼师待遇，落实工资福利待遇；实施名师工程，开展名师讲堂。

遵循教育规律。严格执行一日活动计划，坚持寓教于乐，以游戏为基本活动，研究具有黄冈特色的幼教课程，鼓励支持幼儿园争创省、市级示范园。

加强示范引领。以优质幼儿园带动一般园，推进幼儿园结对帮扶，帮扶薄弱园，双方在委派管理，教研指导，教师跟岗学习，开展送教下乡方面紧密合作，发挥优质教育资源的辐射带动作用。

思路决定出路，落实决定效果。短短会议，殷切期望，沉沉的担子，满满的信心。再出发，质量并举，黄冈幼教人迈上了提速增质开拓幼教新天地的征程，不胜不休！