2019教师职称评比或不再困难？这个地区已试点教龄与职称挂钩

与公务员一样，教师被视为一份稳定体面的职业，编制内的教师不仅待遇福利好，平时休息也很多，除了周末还有三个月的寒暑假，且有一份崇高的责任感，传授知识培育人才，桃李满天下。

不过教师的晋升和薪资都和职称制度有关，不少老师们对职称评比怨声载道，职称与工资挂钩，不同职称间工资差异非常大，职称评定重学历、证书，忽视了教学能力和师德，让送礼找关系、造假业绩等不良风气滋生，有失公平。

有网友建议，通过教龄来评定职称职级，教师达到一定教龄后，就能竞聘或者享受相应职称的待遇。其实前不久山东省已经开始试点，农村教师任教10年上可申报中级职称，任教20年以上符合条件可以申报高级职称。

从这一新的变化，可以看出对农教师和艰苦地区教师政策的倾斜，相信试点若取得好的效果，会逐步推向全省全国，因此让人头疼的职称评比未来或许会更加人性化。
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文：湖北中公事业单