我选湖北·梦圆黄冈 黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员公告

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为深入实施“我选湖北·梦圆黄冈”计划，黄州区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）拟组织部分区直事业单位面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其他条件。

三、发布公告

《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员公告》在黄州区人民政府夜生活夜生活网网站（http： //www.huangzhou.gov.cn）面向社会公开发布。

报名方式

（一）报名方式：本次公开招聘的报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄州区人民政府夜生活夜生活网网站（http： //www.huangzhou.gov.cn）考试报名入口（http：//ksw.hgrsks.gov.cn/hzqmsbm.html）进行。

（二）时间安排

2、资格审查时间：2018年 9月6日8：00至9月15日17：30，各招聘单位主管部门和招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位审核的，可以重新选报其他单位。

3、缴费时间：2018年 9月6日8：00至 9月 16日17：30，资格审查通过人员网上缴费。

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳考试费用100元。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4、报名表、准考证打印时间：2018年9月 19日8：00至 9月22日8：00。参加笔试人员应于上述时间内，登录黄州区人民政府夜生活夜生活网网站考试报名入口下载并打印准考证（建议打印3份备用）和《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，一式3份，进入面试资格复审时提交2份）。

按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2018年7月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本次招考，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

享受加分政策的“三支一扶”人员在2018年 9月18日前向区人社局事业单位人事管理股（地址：黄冈市黄州区宝塔大道62号，区政府一楼人社局，联系电话：0713-8111956）提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件1份；证件未办理的提供相关部门审核盖章的《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员政策优惠申请表》（见附件3）。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此政策优惠。

（四）资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责，并贯穿于招聘全过程。

1、关于报考相关截止时间。年龄截止日期为2018年 9月 3日（如年龄要求30周岁及以下，即为1987年9月3日以后出生，以此类推）；专业工作经历时间截止为2018年 7月 31日；毕业证取得时间截止为2018年7月 31日，国外、境外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）进行拟定，并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出，避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业，采取备注代码的形式予以明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

3、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1、笔试形式和内容。本次考试管理岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》，专业技术岗位岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《岗位所需专业知识》。考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间及科目。2018年 9月 22日上午，8∶30－10∶00《职业能力倾向测验》；10∶10－12：10《申论》、《岗位所需专业知识》。

笔试地点详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需保留岗位的，须经事业单位提出申请，招聘单位主管部门审核报区委组织部、区人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在区政府夜生活夜生活网网站公示。

4、笔试成绩查询。笔试成绩通过黄州区人民政府夜生活夜生活网网站发布，具体查询方式见相关公告。

（二）面试

1、面试内容及方式。面试重点测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。其他岗位面试方式采取结构化面试进行。幼儿教师岗位面试采取说课和钢琴弹唱、舞蹈展示、绘画等才艺展示的方式进行。

2、确定面试入围人选。依照考生报考岗位按笔试综合成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。

六、成绩权重

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，其他事业单位招聘岗位按照50%和50%计入考生综合成绩，幼儿教师岗位按照40%和60%计入考生综合成绩。

2、《职业能力倾向测验》满分100分，时间90分钟；《申论》、《岗位所需专业知识》满分均为100分，时间为120分钟；面试满分为100分，时间原则上不低于每人10分钟。

3、考生综合成绩计算。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。其中：其他事业单位岗位笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×30%+《申论》或《岗位所需专业知识》成绩×70%）×50%；面试总成绩=面试成绩×50%。幼儿教师岗位笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×30%+《岗位所需专业知识》成绩×70%）×40%；面试总成绩=面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

其中：符合“三支一扶”加分条件的考生笔试成绩＝《职业能力倾向测验》成绩×30%+《申论》或《岗位所需专业知识》成绩×70%+5分。

4、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试《申论》或《岗位所需专业知识》科目成绩高的考生排名靠前；按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。